Контроль позиционирования сотрудников на предприятии, проблематика и как найти решение?

Контроль сотрудников на рабочем месте – это не только залог эффективного бизнеса, но и гарантия безопасности на объекте. Если раньше наиболее популярными средствами контроля были СКУД, то теперь на первый план выходят системы, способные определять местонахождение персонала внутри предприятия. Новые технологии позволяют отслеживать точные координаты работников, как в закрытых локациях, так и на открытых пространствах.

Компания "Мелдана" выполняет установку систем позиционирования сотрудников на коммерческих и промышленных предприятиях, а также на сложных объектах (шахтах, электростанциях, опасных производствах). Мы принимаем заказы из всех регионов России и разрабатываем проекты под конкретные условия и требования.

Функции систем позиционирования персонала

1. Мониторинг местоположения рабочих и техники на контролируемой территории. Информация о дислокации объектов может поступать диспетчеру в режиме реального времени. Равно как и отчет о расстоянии, пройденном отслеживаемым сотрудником, в заданный период.
2. Ревизия уровней доступа персонала. Система позволяет определить – на запрещенной или разрешенной территории находится тот или иной сотрудник. Статистический анализ дает возможность выявить систематические нарушения и пресечь их в дальнейшем.  
3. Контроль учета рабочего времени. Система регистрирует время входа и выхода сотрудников с рабочего объекта. Это позволяет фиксировать их присутствие в зоне выполнения работ или каких-либо других зонах. При этом сведения о рабочем времени и перемещениях каждого работника могут храниться на сервере неограниченное количество лет.    
4. Помощь в аварийных ситуациях. Системные каналы связи могут использоваться для оповещения рабочих о произошедшем ЧП (с помощью сирен, аудиосообщений, аварийной подсветки и т.п.).  Также технологии позиционирования будут полезны при поиске людей в критических обстоятельствах. Например, при землетрясении, захвате здания террористами или завале угольной шахты.
5. Обеспечение эвакуации персонала. Методика дистанционного контроля позволяет отслеживать в онлайн-режиме любые перемещения сотрудников, в том числе в форс-мажорных ситуациях. Оборудование: а) фиксирует маршруты движения работников в процессе эвакуации; б) оповещает о необходимых действиях (куда и в какой момент повернуть, какую траекторию выбрать) посредством аудиосообщений; в) определяет локацию тех сотрудников, которые не сумели самостоятельно добраться до безопасных зон и контрольных точек.

  

Вы можете связаться со специалистами компании несколькими способами: - Вы можете связаться со специалистами по номеру: 8 (800) 775-65-96 - Напишите нам на E-mail: sale@meldana.com или через форму

Заказать услугу

Методы контроля рабочих

Классификацию систем позиционирования можно выполнять по многим критериям:

1. По способу определения координат: а) через станции Wi-Fi; б) через  GSM-связь; в) через спутниковую систему навигации; г) через сканирующие станции и пассивные переносные идентификаторы; д) через активные девайсы и пассивные стационарные метки; е) комбинированные способы. Управлять каждым из способов можно с помощью мобильного телефона или планшета.   
2. По точности определяемых координат: а) точность в пределах метров; б) точность в пределах дециметров; в) точность в пределах сантиметров. Погрешность в определении местоположения зависит от качества фильтрации сигнала. Сантиметровая точность бывает нужна в исключительных случаях, но точность в пределах одного метра – верный признак эффективно функционирующей системы.  
3. По месту обработки контрольных данных: а) в серверном центре; б) в мобильном устройстве. Эффективность и энергоемкость единого сервера – заметно выше, поэтому серьезным организациям подойдут системы, управляемые из диспетчерского центра.  
4. По наличию/отсутствию обратной связи с мобильным идентификатором: а) с обратной связью; б) без обратной связи. Обратная связь необходима для оповещения сотрудников о форс-мажорных ситуациях, поэтому ее отсутствие  допустимо (с оговорками) только на максимально безопасных объектах. Для построения канала обратной связи обычно используется протокол системы позиционирования или (в качестве альтернативы) – отдельный радиоканал.       
5. По способу передачи данных: а) GSM/3G/4G; б) Bluetooth; в) ZigBee; г)  SigFox; д) LoRa; е)  BLE. Также для связи можно использовать нестандартизированные радиоканалы. Вариантов – много, и с каждым годом появляются новые, более эффективные каналы.
6. По используемому мобильному устройству для приема сигнала: а) браслет б) метка в) переносная радиостанция. Каждое из устройств способно поддерживать формат обратной связи, но мобильные радиоустановки обладают наибольшим энергоресурсом и более всего подходят для работы в тяжелых условиях и интеграции дополнительных возможностей: мониторинга медицинских параметров (пульса, температуры тела, артериального давления) и физических условий труда (температуры воздуха, наличия вредных веществ, уровня влажности). 

  

Преимущества компании Мелдана

1. Установка систем контроля рабочего дня «под ключ», от проектирования до настройки программного обеспечения.
2. Сертифицированное оборудование с заводской гарантией – до трех лет.
3. Цены на товары и услуги – до пятнадцати процентов ниже рыночных.
4. Курьерская доставка инвентаря в любую точку России: Ленинградская и Московская области – в течение двух дней, Урал и Средняя Полоса – в течение семи дней, Сибирь – в течение десяти дней. 
5. Квалифицированная команда инженеров с опытом работы – от трех лет.
6. Способ оплаты – на выбор: банковский перевод, наличный или безналичный расчет.

Чтобы получить консультацию/оформить заказ, используйте электронную почту sale@meldana.com, контактный телефон или форму на сайте. Ваша заявка будет рассмотрена в течение часа, и вы получите обратную связь.